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Pension d’invalidité

Invalidité catégorie 1, 2 ou 3 : ce que chaque niveau vous verse

La catégorie fixe la part de votre ancien revenu que la Sécurité sociale vous verse chaque mois : 30 % en catégorie 1, 50 % en catégorie 2, et 50 % plus une majoration en catégorie 3. Le calcul part de vos dix meilleures années. Le médecin-conseil décide du classement, qui peut évoluer. Salarié ou indépendant, la logique se ressemble, mais la caisse et certaines conditions diffèrent.

Mis à jour le 3 novembre 2026 · Rédaction Souscrio

L'essentiel

  • Catégorie 1 : vous pouvez encore exercer une activité rémunérée.
  • Catégorie 2 : vous êtes reconnu incapable d’exercer une profession quelconque.
  • Catégorie 3 : en plus, l’aide d’une tierce personne est nécessaire au quotidien.
  • Base de calcul : la moyenne de vos dix meilleures années de revenus.
  • Un libéral réglementé suit les règles de sa propre caisse de retraite.

Comment la catégorie est décidée

Pour ouvrir le droit, votre capacité de travail ou de gain doit être réduite d’au moins deux tiers, après une maladie ou un accident d’origine non professionnelle. Un accident du travail reconnu suit d’autres règles.

Le médecin-conseil de la caisse primaire, ou de la MSA pour le régime agricole, fixe ensuite la catégorie. Ce classement n’est pas figé. Si votre état évolue ou si vous reprenez un travail, la catégorie et le montant peuvent changer, à la hausse comme à la baisse. Une personne en catégorie 2 peut ainsi repasser en catégorie 1.

La démarche peut partir de votre caisse, souvent après un long arrêt. Vous pouvez aussi la lancer vous-même avec le formulaire de demande de pension d’invalidité et les justificatifs demandés.

Combien toucheriez-vous en arrêt de travail ?Une estimation selon votre statut, gratuite et sans inscription.

Salarié : les conditions et un calcul pas à pas

Il faut être affilié depuis au moins 12 mois au premier jour du mois de l’arrêt ou de la constatation de l’invalidité. Il faut aussi remplir l’une de ces deux conditions : avoir une base de cotisation égale ou supérieure à 2 030 fois le Smic horaire sur 12 mois civils, ou avoir travaillé au moins 600 heures sur les 12 mois qui précèdent l’interruption.

La caisse fait la moyenne de vos dix meilleures années de salaire. Prenons une moyenne de 24 000 € par an. En catégorie 1, la pension atteint 7 200 € par an, soit 600 € par mois. En catégorie 2, elle atteint 12 000 € par an, soit 1 000 € par mois. Ces montants sont bruts : la pension peut supporter l’impôt sur le revenu, la CSG, la CRDS et la Casa. La majoration pour tierce personne n’est soumise à aucun prélèvement.

Indépendant : mêmes taux, autre organisme

Côté indépendants, l’artisan, le commerçant et le libéral non réglementé qui cotisent pour l’invalidité-décès peuvent recevoir une pension en cas d’incapacité partielle au métier ou d’invalidité totale. Service-public la classe aussi en trois catégories : 30 %, 50 %, puis 50 % avec une majoration pour tierce personne. La base est le revenu d’activité annuel moyen de vos dix meilleures années.

Les conditions sont proches : capacité réduite d’au moins deux tiers, 12 mois d’assurance, cotisations suffisantes, et un âge inférieur à l’âge légal de la retraite. La caisse répond sous deux mois. En cas d’accord, elle adresse un titre de pension qui précise la date d’effet, la catégorie et le montant.

Pour un libéral réglementé, tout dépend de la caisse de retraite de sa profession, dont les règles diffèrent. Les fiches consultées ne publient pas de minimum ni de maximum pour les pensions des indépendants : demandez une estimation écrite à votre caisse.

Retravailler, puis passer à la retraite

La catégorie 1 suppose que vous pouvez encore travailler. Dans toutes les catégories, une reprise d’activité peut toutefois faire bouger le montant. Prévenez votre caisse et demandez l’effet sur votre pension avant d’accepter un poste ou une mission.

Pour un salarié, la pension est remplacée automatiquement par une pension de retraite pour inaptitude à 62 ans, si vous ne travaillez plus. Si vous travaillez encore, elle continue jusqu’à votre demande de retraite, et le cumul avec vos revenus d’activité reste possible jusqu’à 67 ans.

Ce qu’un contrat de prévoyance ajoute, et ses limites

Un contrat privé peut verser une rente en plus de la pension. Il ne modifie pas votre catégorie. Il applique ses propres règles, et c’est là que deux contrats se distinguent :

  • Le lien avec la caisse : la rente dépend-elle de votre classement par la Sécurité sociale, ou d’un taux fixé par le médecin de l’assureur ?
  • Le seuil : à partir de quel taux la rente démarre-t-elle, et est-elle réduite sous 66 % ?
  • La référence : l’invalidité est-elle jugée par rapport à votre métier, ou à n’importe quel emploi ?
  • La durée : jusqu’à quel âge la rente est-elle versée ?
Les trois catégories pour un salarié (montants mensuels publiés par Service-public.fr)
CatégorieSituationCalculMinimumMaximum
1reCapable d’exercer une activité rémunérée30 % du salaire annuel moyen338,31 €1 201,50 €
2eAbsolument incapable d’exercer une profession quelconque50 % du salaire annuel moyen338,31 €2 002,50 €
3eIncapable de travailler et besoin d’une tierce personne pour les actes ordinaires de la vie50 % plus une majoration pour tierce personne1 636,76 €3 300,95 €

Pour qui ?

  • Salarié en arrêt long à qui la caisse parle d’invalidité
  • Artisan ou commerçant qui veut savoir ce que prévoit son régime
  • Proche qui accompagne une personne classée en catégorie 3
  • Indépendant qui lit la clause invalidité d’un contrat privé
  • Personne en catégorie 1 qui envisage de reprendre un emploi

À préparer

  • Vos relevés de salaires ou de revenus des années passées
  • La notification de catégorie reçue de la caisse
  • Les conditions générales de votre contrat, chapitre invalidité
  • Le nom de votre caisse de retraite si vous êtes libéral

Questions fréquentes

Quelle différence entre invalidité catégorie 1 et catégorie 2 ?

En catégorie 1, vous restez capable d’exercer une activité rémunérée et la pension vaut 30 % du salaire annuel moyen. En catégorie 2, vous êtes reconnu incapable d’exercer une profession quelconque et le taux passe à 50 %.

Combien touche-t-on en invalidité catégorie 2 ?

Pour un salarié, 50 % du salaire annuel moyen des dix meilleures années, entre 338,31 € et 2 002,50 € bruts par mois selon Service-public.fr. Le montant net dépend des prélèvements.

Qui décide de la catégorie d’invalidité ?

Le médecin-conseil de la caisse primaire, ou de la MSA en régime agricole. Le classement peut être revu si votre état ou votre activité change.

Peut-on travailler en invalidité catégorie 2 ?

Une reprise reste possible, mais elle peut modifier le montant de la pension, voire la catégorie. Parlez-en à votre caisse avant de reprendre.

Un indépendant a-t-il droit à une pension d’invalidité ?

Oui, s’il cotise pour l’invalidité-décès et remplit les conditions : capacité réduite d’au moins deux tiers, 12 mois d’assurance et cotisations suffisantes. Un libéral réglementé dépend de sa caisse de retraite.

Sources officielles

Information générale, à vérifier selon votre situation et votre contrat. Mis à jour le 3 novembre 2026.

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